为深入落实国家高校毕业生就业工作战略部署，锚定民航强国建设、上海国际航空枢纽打造核心目标，深化校政企协同联动，促进学院毕业生实现高质量充分就业，4月29日，航空运输学院（飞行学院）邀请松江区人力资源和社会保障局、虹桥机场安检护卫保障部、上海大乘劳务派遣有限公司一行来校开展交流研讨会。会议在航飞楼6412会议室召开，由学院党委副书记戴振华主持。松江区人力资源和社会保障局副局长马守亮、就业促进中心主任殷华，上海虹桥国际机场有限责任公司安检护卫保障部总经理沈炜平、人事科副科长钟樑、人事业务主管陆新如，上海大乘劳务派遣有限公司总经理陈洁琦、副总经理张超一，学院党委副书记、院长李程，航空运营工程系主任韦薇，学工组组长陈丹凝，民航运输系副主任徐振领，出席了本次会议。

会上，李程院长代表学院对来访的政企领导一行表示欢迎，对政企给予学院在就业工作上的大力支持表示感谢。在介绍学院整体情况的基础上，他着重就专业动态调整、人才培养特色等内容做详细介绍，希望以此次座谈对接为契机，建立四方常态化协同机制，探索共建校企松江安检资格培训站点，争取有效政策扶持，持续开展毕业生就业职业发展跟踪，联合选树企业校友典型，不断提升人才培养质量，为企业输送高素质毕业生。戴振华介绍了学院2026届毕业生专业分布和就业进展情况，陈丹凝介绍了校企双方前期就业合作成果，韦薇、徐振领分享了系室在人才培养改革、产教融合建设等方面的探索举措。

马守亮、殷华解读了国家就业扶持政策，详细介绍了区就业创业扶持政策、公共就业服务进校园、重点企业岗位资源、毕业生帮扶机制等工作内容，表示将持续搭建政校企对接平台，发挥桥梁纽带作用，畅通岗位供给与人才需求通道。

沈炜平、陈洁琦代表公司对学院持续为企业输送优质毕业生表示感谢，对毕业生在公司的工作表现给与了高度评价，向与会人员介绍了虹桥机场公司的基本情况，详细解读了安检护卫保障的岗位要求与职业发展路径，期待在岗位精准对接、见习基地建设等方面有更深入合作。

各方还围绕为民实干政绩观，达成了坚持实干导向、民生导向、长远导向的工作思维，深化四方常态化协同机制，立足学生的发展全周期，采取更实举措，为学生提供高质量职业生涯服务，把正确政绩观学习成效转化为服务就业、赋能地方发展的实际行动。

下一步，航飞学院将立足办学特色和人才培养优势，切实将民航标准嵌入人才培养全过程，不断提升人才培养质量，持续拓宽就业渠道，优化就业服务，提升就业质量，切实为毕业生就业保驾护航。