为深化学生的长周期驻企实践人才培养模式，强化校企协同育人质效，11月26日，教务处副处长唐永升带队赴航空服务艺术与管理专业校外实践基地——东方航空股份有限公司地服部开展实地调研及座谈交流。教务处、质量办、教学督导等相关科室人员、地服部企业专家及指导教师代表、航空运输学院（飞行学院）师生代表等共同参加交流。

唐永升对企业提供的育人平台与专业指导表示感谢，希望进一步拓展校企合作的广度与深度，共同构建协同育人的长效机制。企业方代表钱赟等专家及领导高度评价了我校实习生的主动适应能力、心理素质、抗挫折能力，尤其是跨文化交流等多维度综合素养，校企双方就实习过程管理、学生可持续性职业发展、产业发展变换等主题深入交流。

据悉，航空服务艺术与管理专业自本学期起聚焦“岗位胜任力+可持续性发展”双轨提升探索实践“工学交替”长周期校外实习人才培养模式，前期已通过专业培训、安全教育等进阶式教学实施帮助学生完成产业认知、知识转化及能力再造，目前58位学生在虹桥、浦东机场地服部从事“智慧值机”、“智能托运”、“贵宾服务”等岗位实践，从值机服务、旅客引导，到早高峰客流疏导、服务细节优化，学生们在多元化真实产业场景中不断提升岗位胜任力，并为未来可持续性发展铸牢根基。